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La selección femenina de fútbol de Estados Unidos llega a un acuerdo de igualdad salarial El equipo presentó una demanda colectiva contra la Federación de Fútbol de Estados Unidos en 2019, diciendo que las integrantes del equipo femenino recibían miles de dólares menos que los hombres en casi todos los niveles de la competición.

La selección femenina de fútbol de Estados Unidos ha llegado a un acuerdo propuesto en su demanda colectiva de igualdad salarial contra la Federación de Fútbol de Estados Unidos. “Nos complace anunciar que, dependiendo de la negociación de un nuevo acuerdo de negociación colectiva, habremos resuelto nuestra larga disputa sobre la igualdad salarial y estaremos orgullosos de permanecer juntos en un compromiso compartido para avanzar en la igualdad en el fútbol”, dijeron ambas partes en una declaración conjunta el martes. U.S. Soccer ha acordado pagar una suma global de 22 millones de dólares en concepto de salarios atrasados a los jugadores, según informa ESPN, que se distribuirá de la manera propuesta por los jugadores y aprobada por el tribunal. La federación también destinará 2 millones de dólares a un fondo para los objetivos posteriores a la carrera de las jugadoras de la USWNT y para actividades benéficas, y cada jugadora podrá solicitar hasta 50.000 dólares. La federación también se ha comprometido a proporcionar una tasa de pago igual entre las selecciones absolutas masculina y femenina en todos los amistosos y torneos, incluida la Copa del Mundo. Pero “llegar a este día no ha sido fácil”, como señalan las partes en su declaración.

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La Federación de Fútbol de Estados Unidos (USSF), el organismo rector del fútbol internacional en Estados Unidos, y los sindicatos que representan a las selecciones nacionales de fútbol femenina y masculina, la Asociación de Jugadores de la Selección Nacional Femenina de Estados Unidos y la Asociación de Jugadores de la Selección Nacional de Fútbol de Estados Unidos, han alcanzado un par de convenios colectivos (CBA) con idénticas condiciones económicas. Por primera vez, se ofrecerá la misma remuneración a las jugadoras de cada equipo.

El factor clave de la disparidad salarial entre las remuneraciones de las selecciones nacionales masculina y femenina (USMNT y USWNT, respectivamente) había sido el premio en metálico de la Copa del Mundo que recibían de la FIFA, el organismo rector del fútbol internacional. El dinero de los premios de la Copa del Mundo masculina ha sido unas 10 veces mayor que el de la Copa del Mundo femenina. Aunque esa disparidad, aunque menor, continuará, las selecciones nacionales masculina y femenina y la USSF han acordado poner en común el dinero de los premios recibidos de la FIFA para los dos próximos pares de torneos de la Copa del Mundo masculina y femenina y dividir la parte de la bolsa que corresponde a los jugadores a partes iguales entre los jugadores de los dos equipos. Ninguna otra federación de fútbol de un país pone en común el dinero de los premios y lo reparte a partes iguales entre sus equipos nacionales masculinos y femeninos.

La Federación de Fútbol de Estados Unidos ofrece propuestas contractuales idénticas a

Las selecciones nacionales de fútbol masculino y femenino de Estados Unidos firmaron el martes históricos contratos sindicales que garantizan que se les pagará por igual. Eso, por supuesto, después de que el equipo femenino campeón demandara a la liga por discriminación de género en 2019, lo que llevó a un acuerdo de 24 millones de dólares. Bajo los nuevos contratos, los hombres y las mujeres serán pagados de acuerdo con la misma estructura salarial para las apariciones y los juegos del torneo, a pesar de que el dinero de los premios de la Copa Mundial de la FIFA sigue siendo mucho menor para las mujeres. Los sindicatos acordaron poner en común esas ganancias para igualar las cosas.

“Fueron capaces de votar esencialmente con los pies y decir: ‘Vamos a retener nuestro trabajo’. Y eso fue lo que movió la aguja”, dijo Dalia Thornton, de la Federación Americana de Empleados Estatales, Municipales y de Condados. Dijo que la acción se tradujo en un aumento salarial de 1,5 millones de dólares, en gran parte para las trabajadoras.

Por supuesto, los sindicatos en Estados Unidos no siempre fueron inclusivos, dijo William Spriggs, economista de la Universidad de Howard y de la AFL-CIO. Pero hoy en día, dijo, la afiliación a un sindicato confiere las mayores ventajas salariales a las mujeres y a los trabajadores negros y latinos.

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Las selecciones masculina y femenina de fútbol de EE.UU. recibirán el mismo salario en virtud de un nuevo acuerdo Los nuevos acuerdos de negociación colectiva se extenderán hasta 2028 y también incluirán la “equiparación” del dinero de los premios de la Copa del Mundo, anunció la organización.

La Federación de Fútbol de Estados Unidos anunció el miércoles que ha llegado a un acuerdo para pagar por igual a la Selección Nacional Masculina y a la Selección Nacional Femenina de Estados Unidos, eliminando una polémica brecha salarial que hacía que las jugadoras ganaran menos. Los nuevos convenios colectivos estarán vigentes hasta 2028 e incluyen la “equiparación” del dinero de los premios de la Copa del Mundo, anunció la organización. En febrero, el organismo rector y la selección femenina anunciaron un acuerdo para resolver la prolongada disputa salarial, en el que la federación se comprometía a pagar a los dos equipos por igual en el próximo contrato sindical y a dar a la selección femenina 22 millones de dólares en salarios atrasados.

Becky Sauerbrunn, jugadora del equipo femenino y presidenta de la Asociación de Jugadoras del Equipo Nacional Femenino de Estados Unidos, dijo que el logro de la igualdad salarial era el resultado de los avances que las jugadoras habían conseguido tanto dentro como fuera del campo. “Esperamos que este Acuerdo y sus logros históricos, no sólo en cuanto a la igualdad salarial, sino también en cuanto a la mejora del entorno de entrenamiento y de juego de las jugadoras de la selección nacional, sirvan igualmente de base para el crecimiento continuo del fútbol femenino, tanto en Estados Unidos como en el extranjero”, declaró Sauerbrunn.