División del contrato clc 011
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aplicarse a todo el departamento o agencia. Instrumento Designación de la carta (i) Acuerdos de compra general A (ii) Licitaciones B (iii)Contratos de todo tipo excepto de entrega indefinida
Si el oferente selecciona “no” en los párrafos (c)(1) y/o (c)(2) de la disposición en 52.204-26 o en los párrafos (v)(2)(i) y/o (v)(2)(ii) de la disposición en 52.212-3, el oficial de contrataciones puede confiar en la(s) declaración(es) “no”, a menos que el oficial de contrataciones tenga razones para cuestionar la declaración. Si el oficial de contrataciones tiene una razón para cuestionar la representación, el oficial de contrataciones deberá seguir los procedimientos de la agencia.
¿Qué ha entendido por división de contratos?
Un “contrato dividido” es la transacción en la que se utiliza un contrato para la adquisición de terrenos, entre el propietario del terreno o el vendedor y el comprador. Para el proceso de construcción, se utiliza un contrato totalmente independiente entre el constructor y el comprador.
¿Cuál es el límite máximo en dólares establecido por contrato de servicios DND por TB?
El DND está autorizado a aprobar y celebrar acuerdos contractuales de hasta 5 millones de dólares.
Contrato de trabajo dividido
la práctica de elaborar y aprobar contratos después de haber asignado el trabajo, normalmente sin concurso. Esta práctica contraviene la política del Consejo de Administración del Tesoro. Para más información, véase el Manual de suministros del PWGSC, capítulo 2: Definición de la necesidad y recepción de la solicitud.
Dividir una necesidad en varios contratos para evitar tener que adjudicar el contrato mediante concurso. Esta práctica contraviene la política del Consejo del Tesoro. Para más información, véase el Manual de Suministros del PWGSC, Capítulo 6: Aprobaciones y Autoridades.
Tratar a un individuo contratado como si fuera un empleado. Esta práctica contraviene la política del Consejo del Tesoro. Para más información, véase el Manual de suministros del PWGSC, Capítulo 2: Sección 2.55 Relaciones entre empleador y empleado.
Dividir pdf
la práctica de elaborar y aprobar contratos después de asignar el trabajo, normalmente sin concurso. Esta práctica contraviene la política de la Junta del Tesoro. Para más información, véase el Manual de Suministros del PWGSC, Capítulo 2: Definición de la necesidad y recepción de la solicitud.
Dividir una necesidad en varios contratos para evitar tener que adjudicar el contrato mediante concurso. Esta práctica contraviene la política del Consejo del Tesoro. Para más información, véase el Manual de Suministros del PWGSC, Capítulo 6: Aprobaciones y Autoridades.
Tratar a un individuo contratado como si fuera un empleado. Esta práctica contraviene la política del Consejo del Tesoro. Para más información, véase el Manual de suministros del PWGSC, Capítulo 2: Sección 2.55 Relaciones entre empleador y empleado.
¿Cuál de las siguientes afirmaciones es correcta en relación con el fraccionamiento de contratos
El Órgano de Contratación no debe emitir contratos múltiples o modificaciones de contratos para una misma necesidad o contratos consecutivos al mismo proveedor para evitar obtener la aprobación requerida por la ley, la Directiva de Contratos de la Junta del Tesoro (TB), o la aprobación de la gestión apropiada dentro del departamento o agencia.
No es posible que un evaluador determine si la autoridad contratante tiene o no la autoridad delegada para aprobar (es decir, firmar) el o los contratos. Dada la delicadeza de esta cuestión, el evaluador deberá pedir orientación antes de solicitar la confirmación de la delegación de autoridad de la Autoridad Contratante.
Se han celebrado varios contratos para una única necesidad o se ha celebrado un único contrato para cada una de las múltiples necesidades (para el mismo trabajo o uno similar), cada una de las cuales está valorada en menos de 40.000 dólares, y el valor total de todos los contratos celebrados supera los 40.000 dólares.
Se han adjudicado varios contratos para una única necesidad o se ha adjudicado un único contrato para cada una de las múltiples necesidades, para el mismo trabajo o uno similar, cuando el valor total de todos los contratos adjudicados supera el umbral máximo permitido.