Elementos del grupo 11
La oceanografía moderna comenzó como campo científico hace apenas unos 150 años, a finales del siglo XIX. La primera expedición científica que exploró los océanos y los fondos marinos del mundo fue la Expedición Challenger, de 1872 a 1876, a bordo del buque de guerra británico de tres mástiles HMS Challenger. Entre los descubrimientos de la Expedición Challenger se encuentra una de las partes más profundas del océano: la Fosa de las Marianas, en el Pacífico occidental, donde el fondo marino tiene más de 8 km de profundidad. La expedición también reveló el primer esquema general de la forma de la cuenca oceánica, incluida una elevación en el centro del Océano Atlántico que ahora se conoce como la Dorsal del Atlántico Medio. Los científicos elaboraron los primeros gráficos sistemáticos de las corrientes y las temperaturas de los océanos.
El primer descubrimiento de nódulos polimetálicos también tuvo lugar con este histórico viaje del Challenger; el 7 de marzo de 1873 la draga recogió en su cubierta “varios cuerpos ovalados negros peculiares que estaban compuestos de óxido de manganeso casi puro”. Pero no fue hasta un siglo después cuando se desarrolló el interés económico por los nódulos polimetálicos de las profundidades oceánicas, lo que posteriormente llevó a la formación de consorcios en Alemania, Estados Unidos, Canadá, Japón, Francia, Bélgica e Italia, entre otros, en los años 60 y 70. Estos consorcios tenían como objetivo desarrollar evaluaciones de recursos y tecnologías de extracción de nódulos polimetálicos en la zona Clarion Clipperton del Océano Pacífico central.
Grupo 10
Hemos desarrollado un programa especial para facilitar que grupos de cinco personas apadrinen a refugiados afganos. Este nuevo programa permite a estos grupos apadrinar a refugiados afganos sin tener el estatus de refugiado de la Agencia de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) o de un estado extranjero. Averigua cómo puedes apadrinar a través de este programa.
Asegúrese de conocer las responsabilidades que debe cumplir como patrocinador. Evaluamos y supervisamos los grupos de apadrinamiento con regularidad para asegurarnos de que apoyas plenamente a los refugiados que apadrinas. Esto incluye la comprobación ocasional de los refugiados que patrocina.
Metales del grupo viii
El Banco Central de Nigeria (CBN) ha demostrado una vez más su compromiso con el desarrollo del mercado de divisas (FX) y, de hecho, de los mercados financieros nigerianos, ya que el banco vértice, en colaboración con FMDQ Holdings PLC (“FMDQ” o “FMDQ Group”), introdujo ayer los esperados Futuros FX de larga duración, ampliando el plazo máximo del contrato hasta cinco (5) años. Esto implica que se han introducido cuarenta y siete (47) nuevos contratos mensuales de Futuros sobre divisas OTC, además de los trece (13) contratos existentes a partir del 13 de febrero de 2020, con lo que el número total de contratos de Futuros sobre divisas OTC abiertos en cualquier momento asciende a sesenta (60).
En el sistema financiero mundial, los productos de cobertura son facilitadores del mercado, ya que permiten a las empresas y a los inversores de todo el mundo invertir libremente a través de las fronteras, cubrir eficazmente sus riesgos y contribuir invariablemente al crecimiento económico. Con los contratos de futuros sobre divisas, el tipo de cambio efectivo al que una contraparte comprará (o venderá) divisas en un momento dado en el futuro está predeterminado y es fijo; esencialmente, obliga a las partes de la transacción que se consuma en FMDQ Exchange, a comprar o vender una divisa (en este caso, el dólar estadounidense) en una fecha futura predeterminada (la fecha de liquidación) por un tipo de cambio fijo acordado en la fecha en que se celebra un contrato (fecha de negociación). No existe ninguna obligación de entrega física de la divisa y, al vencimiento, la compensación y la liquidación neta, efectuadas por FMDQ Clear, se realizan en nairas sobre la base del importe nocional en dólares estadounidenses, y se determinan por la diferencia entre el tipo acordado (en la fecha de negociación) y el tipo al vencimiento (en la fecha de liquidación), según el tipo de referencia de divisas de la FMDQ: el Nigerian Autonomous Foreign Exchange Fixing (NAFEX).
Elementos del grupo 6
Las políticas de la Universidad son elementos importantes para promover un entorno intencionadamente inclusivo. En esta página encontrará documentos relacionados con los grupos de empleados, la tecnología de la información, la equidad, etc.
La Asociación del Profesorado de la Universidad de Toronto (UTFA) representa al profesorado y a los bibliotecarios en asuntos laborales que incluyen negociaciones sobre salarios, pensiones y prestaciones, así como reclamaciones en el lugar de trabajo. Los acuerdos y las políticas para el profesorado y los bibliotecarios están alojados en la Oficina del Vicerrectorado, Facultad y Vida Académica.
El Sindicato Canadiense de Empleados Públicos, Local 3261, a tiempo completo y a tiempo parcial (CUPE, Local 3261 F/T y P/T) representa a los trabajadores de servicios a tiempo completo y a tiempo parcial, incluidos los cuidadores, el personal de jardines, los conductores, los técnicos de animales de laboratorio y los asistentes deportivos.
El Sindicato Canadiense de Empleados Públicos, Local 3902, Unidad 1 (CUPE, Local 3902) representa a los estudiantes de la Universidad de Toronto, principalmente a los de postgrado, que trabajan como asistentes de enseñanza, asistentes de laboratorio de enseñanza, correctores, calificadores e instructores.