Falsificación de la edad por parte de un contrato de menores

En el derecho contractual inglés, un menor es cualquier persona menor de 18 años[3] Históricamente, la edad era de 21 años, hasta la Ley de Reforma del Derecho de Familia de 1969[2] Como regla general, un menor no está obligado por los contratos que realiza, aunque sí lo está la parte adulta con la que contrata[3] Sin embargo, una vez que el menor alcanza la mayoría de edad, puede optar por ratificar un contrato realizado como menor de edad con plena capacidad[2] Esta regla está sujeta a varios tipos de contratos por los que un menor estará obligado, y a su derecho a repudiar dichos contratos.

“…establecidas las clases, el objeto y la extensión del contrato pueden variar según el estado y la condición del propio infante. Sus ropas pueden ser finas o toscas según su rango; su educación puede variar según el puesto que vaya a ocupar; y las medicinas dependerán de la enfermedad que padezca y de la extensión de sus probables medios cuando sea mayor de edad. Así también, la naturaleza y el alcance de la asistencia dependerán de su posición en la sociedad”[6].

Ley de contratos de menores

He aquí un ejemplo: Una menor miente sobre su edad para poder alistarse en el ejército tras huir de casa. Se reconcilia con su familia y cambia de opinión, admitiendo en la oficina de reclutamiento que es menor de edad y que, por tanto, carece de capacidad para alistarse. Independientemente de su cambio de opinión, es posible que no pueda librarse de su compromiso militar.

Además, es posible que los menores no puedan anular ciertos contratos deportivos y de entretenimiento, aunque esto depende de la legislación estatal. Las ligas deportivas profesionales, por ejemplo, dedican mucho tiempo y dinero a la búsqueda de jóvenes atletas y a la firma de contratos de alto nivel. Teniendo en cuenta la cantidad de dinero que generan las ligas profesionales y la forma en que se construyen los equipos, el hecho de que un menor decida renunciar a un contrato podría causar daños financieros a una organización.

Hay que tener en cuenta que los menores no pueden elegir entre las condiciones de un contrato. Las únicas opciones son anular todo el contrato o no anularlo en absoluto. En la práctica, las partes pueden anular el contrato a través de un Acuerdo de Rescisión y Liberación Mutua para evitar pasar por los tribunales. Es posible que el menor tenga que pagar una restitución o devolver objetos tras la anulación de un contrato.

Contrato con menor de edad nulo o anulable

Por ejemplo, los menores no pueden votar, poseer propiedades o dar su consentimiento a un tratamiento médico. Los menores suelen confiar en sus padres, tutores u otros adultos autorizados para tratar estas cuestiones. Por ejemplo, los padres o tutores deben firmar un documento en nombre de los pacientes menores de edad en el hospital sobre el tratamiento médico de un menor. Por otro lado, si el menor alcanza la edad de 18 años y no rescinde el contrato en un plazo razonable, el contrato podría ser vinculante y exigible. El derecho casi ilimitado de un menor a oponerse a los contratos plantea problemas importantes en la industria del espectáculo debido al gran número de contratos extensos con menores. Reconociendo este problema, California, y luego Nueva York, aprobaron una ley que prevé la aprobación judicial de los contratos de un menor en la industria del entretenimiento que restringe el derecho del menor a la desautorización. Supongamos que usted firma un contrato con un minero para que pinte en su oficina. Usted le dio el dinero para comprar la pintura y nunca hizo el trabajo.

Ratificación del contrato por parte del menor

Es un acuerdo realizado entre dos o más personas que crea responsabilidades que son ejecutables o reconocibles por ley. Un contrato es un acuerdo aplicable por ley. Los contratos o acuerdos entre varios individuos están formados y validados por la Ley de Contratos de la India.

Uno de los principales elementos esenciales de un contrato válido es la competencia de las partes para formar un contrato. La sección 11 de la Ley de Contratos de la India, de 1872, establece que la capacidad de contratar de un individuo depende de tres aspectos:

Según la Ley de Mayoría de Edad de la India, de 1875, la edad de la mayoría de edad en la India se especifica en 18 años. Incluso un día menos de la edad especificada para celebrar un contrato descalifica al individuo para ser parte del mismo. Cualquier persona, domiciliada en India, que no haya cumplido los 18 años, se denomina menor.

Explicación: Dado que cualquier contrato con menores, es decir, cualquier persona menor de 18 años no puede contratar, un acuerdo con un menor es nulo ab-initio (desde el principio).