¿Qué tan difícil es conseguir un contrato de formación?

Un contrato de formación es esencialmente una entrevista que dura dos años, ya que la empresa no está obligada a contratarte una vez que hayas terminado el contrato de formación. Sin embargo, hay que tener en cuenta que las posibilidades de que no te contraten son escasas si has tenido un buen rendimiento durante tu contrato de formación y has hecho todo lo que se esperaba de ti. Esto se debe a que es poco probable que la empresa deje marchar a alguien en quien ya ha invertido grandes cantidades de tiempo, esfuerzo y dinero.

Durante tu contrato de formación se te encomendará un trabajo real para los clientes de la empresa. En algunos despachos se le facilitará esta tarea con bastante delicadeza, mientras que en otros tendrá que llamar por teléfono a clientes a los que nunca ha conocido y a los que no tiene ni idea de cómo asesorar. Una pregunta habitual en muchos despachos de la ciudad es: “¿cuál es el horario? Cualquiera que sea la respuesta que le den, no espere trabajar de nueve a cinco cada semana. Áreas como las fusiones y adquisiciones pueden implicar horarios increíblemente insociables cuando se trabaja en una operación, mientras que el sector inmobiliario puede ser un área más relajada. Sin embargo, incluso si se realiza un contrato de formación en una empresa regional o en una empresa de la calle, hay que destacar que no se termina de trabajar una vez que se abandona la oficina.

Requisitos del contrato de formación

Kenneth Okumura Realmente tomé un café por esto y ha sido uno de los 25 minutos más impactantes de mi vida. La pura crudeza y veracidad del artículo es lo que me ha enganchado. Gracias por este artículo, definitivamente me adheriría a los consejos que has dado.

Buen artículo Ken. Es muy perspicaz y sigue siendo cierto. Ser un aprendiz tiene sus altibajos. El mayor reto es que uno pasa al menos 5 años de duro trabajo para llegar a lo que es esencialmente la línea de salida de un maratón. Un maratón sobre adoquines y evitando enormes baches llenos de lava.

Y, potencialmente, también el hecho de que una vez que terminas la “carrera” para llegar a ser socio, vuelves a estar en el peldaño más bajo de la escalera… aunque sea la escalera de la asociación y esté bastante mejor pagada que cuando empiezas como NQ.

Bufetes de abogados que aceptan el grado 2.2

Nuestros becarios están expuestos a una amplia gama de trabajo desde el principio de su carrera, con oportunidades de asiento que van desde la banca y el sector inmobiliario hasta la resolución de conflictos y el cliente privado. He aquí algunas razones más por las que a los becarios les gusta nuestro enfoque:

Al unirse a nosotros, la mayoría de los becarios aún no han decidido en qué área quieren calificarse; la oportunidad de experimentar con otros departamentos puede marcar la diferencia. Mientras que los contratos de formación tradicionales ofrecen rotaciones de cuatro puestos, nuestro enfoque de seis puestos está diseñado para proporcionarle una mayor gama de experiencia que le permita convertirse en un experto en muchos campos. Este enfoque fomenta la confianza, la conciencia comercial y la adaptabilidad desde el principio.

A lo largo de su contrato de formación, debe esperar pasar algún tiempo en el sector inmobiliario y en la resolución de conflictos. Aparte de esto, existe una gran flexibilidad en cuanto a los destinos de su contrato de formación. Dentro de cada plaza se le animará a trabajar en todo el departamento, asegurando que adquiera una amplia experiencia en cada área. El último puesto lo pasarás normalmente en el departamento de tu cualificación, lo que significa que tendrás cuatro meses para asentarte antes de empezar tu carrera como abogado recién titulado.

Los despachos de abogados en los que es más fácil entrar

Si estás leyendo este artículo, probablemente estés intentando calcular tus posibilidades de conseguir el billete dorado: un codiciado contrato de formación. En este artículo, veremos cuántos contratos de formación hay disponibles cada año, los lugares y los bufetes que ofrecen el mayor número de prácticas y qué hacer si no consigues un contrato de formación.

El informe estadístico anual del Colegio de Abogados ofrece una lectura un tanto sombría. La media de estudiantes que se licenciaron en Derecho entre 2011 y 2019 fue de 23.413. De ellos, una media de 5.757 consiguió un contrato de formación. Es decir, aproximadamente el 25%. No son grandes probabilidades.

Las cifras de contratos de formación -como la economía- se desplomaron tras la crisis financiera de 2008. Pero una buena noticia es que en 2018/19 alcanzaron los niveles anteriores a la crisis. Con 6.344, el número de contratos de formación alcanzó los niveles de 2008 y aumentó un 9,2% en comparación con 2008/09.

Sin embargo, muchos despachos del Silver Circle, internacionales y estadounidenses también ofrecen un gran número de contratos de formación. DLA Piper (70), CMS (79) y Pinsent Masons (69) son algunos de los despachos con un elevado número de contratos de formación.