Habilidades de administrador de contratos

Los términos gestión de contratos y administración de contratos se confunden a menudo o se utilizan indistintamente, pero en realidad representan fases diferentes del proceso global de contratación. Para decirlo de la forma más sencilla posible, la administración de contratos es el trabajo que se realiza antes de que un contrato entre en vigor, y la gestión de contratos abarca todo lo que se hace después de la firma para garantizar que los resultados y los plazos se cumplan según lo establecido en el acuerdo.

Los profesionales responsables de la administración de contratos de una empresa centran su trabajo en la planificación y ejecución de los contratos. El proceso de planificación suele incluir la búsqueda de posibles socios contractuales, por ejemplo, mediante el envío de solicitudes de propuestas. Además, los administradores de contratos ayudan a perfeccionar los detalles del acuerdo contractual, trabajando con los posibles socios para negociar cuestiones contractuales como el precio, los plazos de entrega y las expectativas de rendimiento.

La creación y el seguimiento de un sólido plan de administración de contratos sitúa a su equipo en una buena posición para gestionar con éxito cada nuevo contrato a lo largo del ciclo de vida del acuerdo. Este documento formal debe describir con detalle explícito lo que se espera de ambas partes durante la vigencia del acuerdo, con el fin de limitar posibles incumplimientos del contrato u otras cuestiones que lleven a cualquiera de las partes a no cumplir con sus obligaciones contractuales.

Currículum de administrador de contratos

En la época de Adam Smith, que predicaba el argumento del laissez faire con el efecto de aislar diametralmente al Estado del mercado, el papel del Estado se limitaba exponencialmente a permitirle realizar únicamente sus funciones “tradicionales”.

Según Adam Smith, se aconsejó al Estado que dejara en paz al mercado. El estado debería sacar las manos del mercado pero sin olvidarse de crear la paz y el orden internos, facilitando el mercado mediante la formulación de un entorno pacífico y sin intervenir directamente en el mercado. Para ello, el Estado debería crear instituciones como la policía, los tribunales y los parlamentos. Sin embargo, un impacto en la economía como el causado por dejar solo al mercado no sobreviviría a una situación como la Gran Depresión. La Gran Depresión demostró el hecho de que los mercados no pueden funcionar por sus propias fuerzas, sino que, en cierta medida, el Estado debe regular el mercado. La siguiente generación de economistas políticos ideó el Estado de bienestar, en el que tenemos un Estado que regula el mercado y que proporciona servicios públicos como la educación, la sanidad, el transporte, el agua, la luz, el saneamiento, el ocio, etc.

Curriculum vitae de administrador de contratos pdf

La gestión de contratos o la administración de contratos es la gestión de los contratos realizados con clientes, proveedores, socios o empleados. La gestión de contratos incluye la negociación de los términos y condiciones de los contratos y la garantía de su cumplimiento, así como la documentación y el acuerdo de los cambios o modificaciones que puedan surgir durante su aplicación o ejecución. Puede resumirse como el proceso de gestión sistemática y eficiente de la creación, ejecución y análisis de contratos con el fin de maximizar el rendimiento financiero y operativo y minimizar el riesgo[1].

Entre los contratos comerciales más comunes se encuentran las órdenes de compra, las facturas de venta, los contratos de servicios públicos, las cartas de compromiso para el nombramiento de consultores y profesionales, y los contratos de construcción. Los contratos complejos suelen ser necesarios para proyectos de construcción, bienes o servicios muy regulados, bienes o servicios con especificaciones técnicas detalladas, acuerdos de propiedad intelectual (PI), subcontratación y comercio internacional. La mayoría de los contratos de mayor envergadura requieren el uso eficaz de programas informáticos de gestión de contratos para facilitar la administración entre múltiples partes.

Curriculum vitae de administrador de contratos gubernamentales

1. ¿Qué es un administrador de contratos? 2. Cómo convertirse en administrador de contratos3. Funciones y responsabilidades típicas de un administrador de contratos4. Requisitos para ser administrador de contratos5. Formación, perspectivas profesionales y potencial salarial de un administrador de contratos

Un administrador de contratos es responsable de gestionar todos los aspectos de los contratos, incluyendo la preparación, revisión, negociación, examen y análisis de los documentos. Normalmente, estos contratos implican la venta o la compra de productos, bienes, suministros, servicios o materiales.

Si quieres hacer carrera como administrador de contratos, es importante que entiendas primero los niveles de responsabilidad y rendición de cuentas que conlleva esta función. La administración de contratos es una carrera de rápido crecimiento, lo que la convierte en una buena opción para aquellos que quieren crecer y progresar. Los contratos siguen siendo extremadamente relevantes e importantes para las organizaciones de diversos sectores.

En un día típico como administrador de contratos, a menudo serás responsable de una serie de tareas. Su lista específica de tareas dependerá del tamaño y el tipo de proyecto, así como del lugar de trabajo. Todas las funciones del puesto son esenciales para la ejecución y gestión satisfactorias de los contratos para las empresas. Estos contratos pueden variar, pero a menudo incluyen propuestas de contratos, contratos de venta y alquiler, y contratos de trabajo.